Гиперрегламентация: компанию пытаются покрыть глубокой сетью регламентов - с регулировкой тональности каждого чиха.
Регламенты переходят грань разума, компания погрязает в огромных документах. Во многом это следствие попытки руководителя избавиться от контактов с сотрудниками.