В ряде случаев надо объяснять: делать вот так - нельзя. И это не инструкция для дебилов - это просто укоренившаяся практика. А если такая практика существует, то руководитель должен говорить не только как правильно, но и как неправильно.
Если "как неправильно" уже становится нормой, то такую норму нужно дезавуировать - то есть фактически сказать, что это не норма, а фигня. Вот эта норма является неправильной. Мы её вычеркиваем.