Бытует мнение, что #РЕГУЛЯРНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ устарел, и ведёт к закабалению сотрудников и офисному рабству, а потому неуместен в 21 веке.
А вот #САМОУПРАВЛЕНИЕ и бирюзовая холакратия — это самый цимес, и все, кто хочет использовать передовые методы управления и познать радость вдохновенного труда мотивированной команды и не отстать от мировых лидеров — немедленно переобуваться!
Так ли это?
Встреча эксперта по регулярному менеджменту Александра Фридмана и эксперта по самоуправлению Сергея Бехтерева была организована для того, чтобы ответить на многочисленные вопросы и развеять разнообразные мифы о двух системах управления.
Александр Фридман — консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала ( https://www.asfridman.com/ ), партнёр консалтинговой компании Fridman&Fridman ( https://fridmanfridman.ru/ ).
Сергей Бехтерев – сооснователь консалтинговой компании «Правила игры» ( https://rulesplay.ru/ ) и сообщества «Бизнес со смыслом» ( https://бизнессосмыслом.рф/ ). Эксперт в области самоуправления и спиральной динамики для бизнеса.
Модератор встречи – Борис Дьяконов, CEO и сооснователь банка для предпринимателей «Точка» ( https://tochka.com/ ), сооснователь сервиса «Кнопка» ( https://knopka.com/ ).