Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингКлиенты и партнёрыМагазинБлогОнлайн-консультацияКонтакты
Блог

Семинары Александра Фридмана для Школы Бизнеса Синергия

 
БОСС-КАМЕРТОН: РАЗВИТИЕ АВТОРИТЕТА ЛИДЕРА
Очно и Онлайн, 08 июня 2021 года
Подробности и регистрация: https://sbs.edu.ru/lp/fridman/boss-kamerton/
 
МЕЖДУ «АНГЕЛОМ» И «ЧЁРТОМ»: КАК ОТКАЛИБРОВАТЬ СВОЙ ЛИДЕРСКИЙ СТИЛЬ
Очно и Онлайн, 09 и 10 июня 2021 года
Подробности и регистрация: https://sbs.edu.ru/lp/fridman/mezhdu-angelom-i-chertom/
 
Онлайн и очные семинары Александра Фридмана для Школы Бизнеса Синергия.

Босс-камертон: развитие авторитета лидера. Технология «завоевания сердец» для оптимизации управленческих издержек.
 
1. Нужно ли руководителю быть лидером: в каких случаях и для чего необходимы лидерские компетенции, и — к чему приведёт их отсутствие;
 
2. Виды и модели лидерства: с учётом того, что термин «лидерство» один из самых размытых в менеджменте, нужно не надеяться на «сакральные» эффекты, а хорошо понимать возможные подходы и уместность их использования в реальных рабочих ситуациях;
 
3. Как относиться к себе — важные нюансы поведения лидера: для того, чтобы обеспечить себе авторитет, лидеру необходимо уметь выбирать правильную модель поведения. Способностей может не быть, а модель поведения, повышающую авторитет, можно освоить.
08 июня 2021 года. Очно и онлайн.
https://sbs.edu.ru/lp/fridman/boss-kamerton/

Между «Ангелом» и «Чёртом»: как откалибровать свой лидерский стиль. Технологии для формирования ответственности подчинённых. 

1. Лидер и выбор стиля: изучаем плюсы, минусы и обязательные условия применения различных подходов, а также возможности их применения в различных управленческих ситуациях;
 
2. Ось «Дружелюбие — Официальность»: значительную часть своей жизни руководитель проводит на работе и неудивительно, что у него возникает осознанное или подсознательное желание сформировать эмоционально комфортную для себя обстановку. Что с этим делать?
 
3. Ось «Требовательность — Попустительство»: если требовать от сотрудников слишком много, то возникает режим «форсажа», что губительно для долгосрочной эффективности. Но если лидер позволяет работать в избыточном комфорте, то возникает атмосфера безответственности и падает рабочая дисциплина. Как обеспечить должный баланс?
09 и 10 июня 2021 года. Очно и онлайн.
https://sbs.edu.ru/lp/fridman/mezhdu-angelom-i-chertom/

Читайте также

Связаться со мной

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных