ПРИЧИНА №14. Кураж
Подчиненный нарушает, чтобы сформировать или поддержать определенную репутацию.
Возможно, в школьные годы вы с таким сталкивались: человеку постоянно нужно было как-то «дергать тигра за усы»: что-нибудь закрытое открыть, зайти, куда не положено или включить то, что очевидно включать нельзя. Окружающие всегда его пытались удержать, а он ухарски отвечал «Да ладно, не трусьте!» и делал по-своему.
Говорят, что взрослые от детей отличаются стоимостью своих игрушек. Если у вас работает такой человек, то будет сложно. Нужно постараться направить его стремление вызывать восхищение в какую-нибудь положительную сторону — например, предложить ему взять на себя какой-нибудь рискованный проект. Но такого переключения может и не произойти.