Одно из многочисленных определений гласит: «Власть — это возможность распоряжаться кем-нибудь или чем-нибудь, подчинять своей воле, возможность изменить чужое поведение».
Ну а для чего, собственно, кого-то подчинять или принуждать?
Власть является основой управления, своеобразным полем, и, формируя у подчинённых адекватное отношение к управлению вообще, обеспечивает возможность эффективного использования всех управленческих «инструментов».
Если же вы не обеспечили правильную конфигурацию и должный уровень напряжённости властного поля, то непременно столкнётесь с «тёмной» стороной той самой свободы воли. В этом случае даже канонически - правильное применение управленческих технологий не даст вам ожидаемого эффекта.
В этом смысле власть можно сравнить с электричеством. Если напряжение и сила тока не отвечают необходимым параметрам, то часть электроинструментов работать не будет вообще. От тех же, которые, вроде бы, работают, полноценной отдачи не добиться, хотя ресурсы они потребляют вполне исправно.
Опять же - если ток и напряжение есть, а инструментов нет вообще или они неисправны, намного легче не станет.
Поэтому власть обеспечивает возможность получения оптимального результата, но отнюдь его не гарантирует.