Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингМои книгиКлиенты и партнёрыБлогОнлайн-консультацияКонтакты
Блог

Душевность, ценности или — точность?

Бизнес можно начинать на ценностях и человеческом факторе.

Но бизнес - скорее всего - не получится развивать только на этих "материалах".

Понадобится системный подход. К примеру - профессиональное управление подчиненными, а в рамках оного - и регламентирование.

В большинстве случаев от услуги мы хотим "точности", если оной нет, а нам вместо этого предлагают исключительно "душевность", то какое -то время эта самая душевность будет компенсировать отсутствие точности.

Но - именно что какое- то время. А потом - начнёт раздражать.

Многие увлечены темой "ценностей" и полагают это единственным - судя по признакам - инструментом. Сотруднику, даже и проникнутому ценностями, может банально не хватить понимания - как правильно....

Конечно, пропитка ценностями поможет обеспечить точность, более того - обеспечить ей "человеческое лицо". Но - считаю, что по мере развития бизнеса и неизбежных энтропических явлений на первое место должен системный подход.

Идеология не может долгое время заменять технологию. Но может помочь её внедрению.

Читайте также

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных