И маленькие, и большие – все пребывают в своём индивидуальном – почти по Данте – «круге хаоса». В компаниях с управленческой иерархией хаос многомерный, что кратно усиливает остроту ощущений участников.
Причин «нехватки времени» может быть много. Вот нам его и не хватает. Взять лишнее время негде, мы можем только правильно планировать.
Без правильно организованного планирования будет весьма затруднительно выполнить нашу основную задачу: своевременно принять оптимальные решения и обеспечить их реализацию. Ибо: не хватит времени…