Руководитель должен уметь использовать приобретённые знания.
Внедрение новых методов работы вообще и управления, в частности, неизбежно связано с преодолением множества проблем.
Именно упорство, прошу не путать с упёртостью или упрямством, позволяет пожертвовать сегодняшним комфортом, потерпеть сиюминутное лишение ради будущей пользы, одержать победу над своими безусловными рефлексами, которые заточены «с точностью до наоборот».
Кроме того, упорство даёт человеку способность к последовательным и продолжительным усилиям, что для руководителя намного более важно, чем способность к лихому «кавалерийскому наскоку».