Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингПубликацииКлиенты и партнёрыМагазинБизнес-играБлогОнлайн-консультацияКонтакты
Блог

«Лидер» versus «управляющий»

Во многих источниках встречается разделение, а то и противопоставление этих терминов. Причём если лидер всегда лидер, то вместо управляющего встречается ещё и термин менеджер. Честно говоря, такая терминология представляется несколько запутанной.

Слов «лидер», на мой взгляд, является чрезвычайно нагруженным и предполагает слишком большую множественность толкований. В описание лидерства часто вкраплён элемент мистики и некоей сакральности, для его описания используют такие слова как вдохновение, прозрение, предвидение, и устремлённость.

Если же обратиться к противоположной стороне «уравнения», то, мне кажется, что слова менеджер и управляющий более близки к названию должности, чем к описанию характера человека.

Давайте не будем торопиться с определениями, а вначале попробуем обобщить качества того и другого персонажа, называя их общепринятыми терминами.

«ЛИДЕР»

  • Склонен к инновациям и развитию ситуации;
  • Видит перспективы намного раньше других людей;
  • Генерирует новые идеи;
  • Привлекает и объединяет необходимые ресурсы;
  • Показывает подчинённым привлекательные цели;
  • Вдохновляет людей на совместные действия;
  • Быстро решает возникающие проблемы;
  • Более полагается на вдохновение и быструю реакцию;
  • Проявляет склонность к единоличным решениям;
  • Способен к синтезу и обобщению неочевидных факторов;
  • Открыт и прямолинеен;
  • Убеждает с помощью эмоциональных аргументов;
  • Склонен к нонконформизму;
  • Энергичен и гибок;

«УПРАВЛЯЮЩИЙ»

  • Склонен к стабильности и оптимизации ситуации;
  • Чётко планирует все действия, необходимые для достижения результата;
  • Анализирует возможные риски и рассчитывает необходимые ресурсы;
  • Расставляет приоритеты и последовательность выполнения работ;
  • Объясняет подчинённым, что и как следует делать;
  • Обеспечивает контроль предварительно намеченных действий;
  • Проявляет склонность к коллективным решениям;
  • Более полагается на расчеты, планирование и хорошую организацию;
  • Способен к анализу и систематизации фактов;
  • Дипломатичен;
  • Убеждает с помощью логических аргументов;
  • Склонен к конформизму;
  • Упорен и последователен.

Коллеги, какие черты характера вам более свойственны?

Читайте также

Связаться со мной

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных