Изучая труды различных экспертов по менеджменту, я пришел к определенным выводам. Развитие теории управления происходило на фоне борьбы между двумя основными концепциями. Одно направление можно условно назвать гуманистическим, второе — системным. Видимо, это своеобразное продолжение дискуссии о том, что первично — бытие или сознание.
Основное расхождение между двумя направлениями можно сформулировать так:
Гуманистическая школа «сознания» полагает, что компании создаются для людей.
Системная школа «бытия», напротив, полагает, что первична компания и ее цели, а люди — один из ресурсов для их достижения.
Я – сторонник школы «бытия».