Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингМои книгиКлиенты и партнёрыБлогОнлайн-консультацияКонтакты
Блог

Можно ли «контролировать всё»?

Контроль. Каждый руководитель знает, что нужно контролировать подчиненных. Но при этом всегда возникает вопрос, кого и как, и как сделать так, чтобы они не обиделись.

А иногда руководитель заявляет "Я же не могу все контролировать". Он это заявляет в тех случаях, когда подчиненные делают что-то не так

Действительно, можно ли все контролировать, можно ли быть везде.

Конечно, нет. Кроме того, это не нужно. Потому что есть такая ошибка контроля - тотальный контроль. Это слишком жесткий контроль, когда подчиненным не остается возможностей для самостоятельной работы. Кроме того, основную часть работы люди составляют отчеты.

Все контролировать не нужно. Что контролировать, а что нет? Как проскочить между попустительством и паранойей

Если контролировать недостаточно, то работа может быть сделана не так. Контроль - это компетенция измерительная. И основное ее назначение - сравнить то, что есть с тем, что должно быть.

Контроль - это компетенция активная. Контроль предполагает возможность и полномочия вмешательства в рабочий процесс или изменение каких-то его параметров.

Не нужно контролировать действия. Ну не то, чтобы совсем не нужно. Действия подчиненных нужно контролировать в технически правильных местах.

Контролировать лучше самого подчиненного. Иметь четкое представление об уровне его ответственности, степени его лояльности, о тех технологиях, которые он использует, о тех методах, которыми он работает.

Ну и неплохо бы понимать принципы, которыми подчиненный руководствуется. Потому что, если вы уверены в правильности этих настроек подчиненного, то у вас отпадает необходимость контролировать каждое действие подчиненного или вы будете хорошо понимать, в каких ситуациях и на каких рабочих участках этого подчиненного следует контролировать.

Читайте также

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных