Годам к 25 руководителю уже неплохо бы понимать, гений ли он, а если «да» - в какой именно области. Потому что именно туда и необходимо направить свои усилия, не заморачиваясь такой скучной материей, как менеджмент.
Конечно, безумно согревает душу сентенция о том, что в каждом человеке дремлет нераскрытый гений. И не только согревает, но и удерживает от системного саморазвития – действительно, чего напрягаться?
В процессе коучинга на подобные темы мне приходилось беседовать многократно, на определённом этапе эта светлая идея проскакивает у подавляющего большинства. И, разворачивая подопечного «лицом к зеркалу», чувствуешь себя скотиной законченной.
В общем – верить в свою нераскрытую гениальность, конечно, можно, а вот сильно рассчитывать на неё не стоит. А то, знаете ли, инфантилизмом уже попахивать будет.