Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингПубликацииКлиенты и партнёрыМагазинБлогОнлайн-консультацияКонтакты
Блог

О воровстве корпоративных ресурсов

Руководитель, без необходимости работающий за своих подчиненных, совершает должностное преступление, так как платят ему совсем не за это. Работа подчиненного по умолчанию менее важна в масштабах компании, чем управленческая деятельность руководителя, даже если подчиненный — суперэксперт и получает огромную зарплату. Управлять таким сотрудником — высокое искусство, однако для спортивного клуба ценность профессионального тренера выше ценности любого игрока, даже если зарплата игрока больше зарплаты тренера.

Я считаю, что руководитель, выполняющий за свою заработную плату работу более низкого уровня и тем самым облегчающий себе жизнь, поступает безнравственно. Такого руководителя можно считать вором. Подобное определение часто вызывает бурную реакцию, и мне возражают: «Да я в интересах дела каждый день сижу допоздна и выхожу на работу в выходные!» На такие пассажи у меня заготовлен ответ: «Вы считаете, что меня должно восхищать ваше признание в том, что вы воруете сверхурочно?»

Читайте также

Связаться со мной

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных