Срыв концентрации. Дело в том, что руководитель должен уметь правильно организовывать пространство для принятия решений.
Есть специальные методики, есть ловушки мышления. Можно посвятить целые семинары на эту тему, но пока вы не научились концентрации - то есть пока не научились правильно сосредотачиваться на каких-то вопросах - ничего не получится.