Если методически правильно подобрать руководителей и последовательно обучать их профессиональным методам управления подчиненными, то это резко повысит точность управления. Кстати, профессионализм управленческой команды наряду с профессионализмом собственника — один из ключевых видов конкурентного преимущества компании на рынке труда. Профессионалы хотят работать под руководством вменяемых профессионалов, а не высокомерных небожителей.