Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингМои книгиКлиенты и партнёрыБлогОнлайн-консультацияКонтакты
Блог

Причины проступков. Разбираемся. Уровень 5

Проблема на уровне 5 (самоидентификация). Предположим, что сотрудник считает себя творческой личностью, что на уровне 4 (мотивация) подкрепляется мотивом «Меня нельзя загонять в жесткие рамки, это меня демотивирует».

Тут уже придется решать проблему как через понятийный уровень 1 (окружение) и договариваться о том, что творчество не обязательно должно быть синонимом расхлябанности и безответственности.

Возможно, в этом вам поможет обсуждение образа жизни тех творческих людей, которые для человека являются некими образцами творческой личности, и в тоже время известны своей дисциплиной и навыками самоорганизации.

Читайте также

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных