Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингМои книгиКлиенты и партнёрыБлогОнлайн-консультацияКонтакты

Публикации
Александра Фридмана

Менеджмент

Кнут и/или пряник: как эффективно наказывать подчинённых?

Менеджмент

Обучение корпоративной команды: Часть 2. Как превратить затраты в инвестиции?

Менеджмент

Обучение корпоративной команды: Часть 1. Типичные ошибки и грустные итоги

Менеджмент

Формирование управленческой команды: как проводить собеседование с привлечёнными кандидатами?

Менеджмент

Формирование управленческой команды: как привлечь достойных кандидатов?

Менеджмент

Формирование управленческой команды: подготовка кадрового резерва

Менеджмент

Формирование управленческой команды: аудит управленческого потенциала

Менеджмент

Формирование управленческой команды: о систематизации чувственных идей

Менеджмент

Формирование управленческой команды: начало большого пути

Менеджмент

Формирование управленческой команды: а стоит ли раздувать проблему?

Менеджмент

Профессиональная управленческая команда — ключ к конкурентному преимуществу!

Менеджмент

Почему руководители не руководят, или так что же мешает неумелым танцорам?

Менеджмент

Руководитель и подчинённый: так кто на кого работает?

Менеджмент

Эффективное управление: лидер VS организатор или….?

Менеджмент

Эффективное управление: как совмещать распространённые мифы и собственную работу?

Менеджмент

Продолжение парных танцев: как добиться от подчинённых взаимности?

Менеджмент

Эффективное управление подчинёнными: что мешает руководителям?

Менеджмент

Ужас рынка труда: ну и как сохранить своих специалистов, но не разориться?

Менеджмент

Сколько стоит время руководителя: как наладить эффективное планирование?

Менеджмент

Обучение персонала: как оправдать свои инвестиции?

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных