Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

09 января 2020 г.

Об информационном поле и активном спокойствии подчиненных

07 января 2020 г.

Как повысить точность управления?

03 января 2020 г.

Точка ОК и подмена саморазвития

02 января 2020 г.

Об умении брать паузу

26 декабря 2019 г.

Что такое мотив и фактор мотивации?

24 декабря 2019 г.

Там, где нет твердых знаний — мифология?

21 декабря 2019 г.

Кто может быть руководителем?

17 декабря 2019 г.

В менеджменте нет главного секрета

12 декабря 2019 г.

Как выглядит хороший подчиненный?

05 декабря 2019 г.

Что же такое менеджмент?

05 декабря 2019 г.

«Как набирать людей» — о, как бы, простых вопросах

03 декабря 2019 г.

Почему человек предпочитает мучиться знакомым образом?

29 ноября 2019 г.

Об угрозе контроля

26 ноября 2019 г.

О квалификации управленческой команды

26 ноября 2019 г.

Осторожно — менторство?

21 ноября 2019 г.

Доверие и уверенность

19 ноября 2019 г.

О нехватке времени

17 ноября 2019 г.

HR, или — серый кардинал?

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

aleksandr@asfridman.com

Skype

aleksandr.fridman

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной