Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

20 ноября 2020 г.

Можно ли наказывать сотрудника, который учится и развивается?

06 ноября 2020 г.

5 причин, почему теория остается без практики. №5

06 ноября 2020 г.

5 причин, почему теория остается без практики. №4

04 ноября 2020 г.

5 причин, почему теория остается без практики. №3

03 ноября 2020 г.

5 причин, почему теория остается без практики. №2

02 ноября 2020 г.

5 причин, почему теория остается без практики. №1

01 ноября 2020 г.

Как перейти к практическому применению новых знаний?

30 октября 2020 г.

Чего не может дать руководителю теория управления?

29 октября 2020 г.

Управленческие навыки нельзя активировать, нажав кнопку

28 октября 2020 г.

Как выбрать управленческие подходы для «перепрошивки»?

28 октября 2020 г.

Дела важные и срочные. как с ними поступаем?

28 октября 2020 г.

Хотите расскажу, в чем самый главный секрет профессии «Руководитель»?

27 октября 2020 г.

Как выбрать управленческие подходы для «перепрошивки»?

26 октября 2020 г.

О дремлющем гении

26 октября 2020 г.

Как выбрать управленческие подходы для «перепрошивки»?

26 октября 2020 г.

Как начать «новую жизнь»?

25 октября 2020 г.

По мотивам рассуждений великого мыслителя

25 октября 2020 г.

6 ключевых принципов регулярного менеджмента

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Skype

aleksandr.fridman

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной