Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингМои книгиКлиенты и партнерыБлогОнлайн-консультацияКонтакты

Блог Александра Фридмана

Заметки

Как обеспечить справедливость наказания? Нельзя «назначать виновного»!

Заметки

Теория Х и теория Y: что с ней делать?

Заметки

Ключевые принципы регулярного менеджмента

Заметки

Как избежать необоснованных сверхурочных?

Заметки

Что мешает руководителю принимать оптимальные решения?

Заметки

Можно ли научиться «любить овсянку»?

Заметки

Функция планирования «Выбор оптимальной последовательности выполнения работ»

Заметки

С чего следует начинать повышение своей управленческой квалификации?

Заметки

Координаты благополучия, или — как достичь нирваны?

Заметки

Как ответить на вопрос подчинённого? Подход «Продажа решения»

Заметки

Совесть или система?

Заметки

Почему люди опаздывают на работу?

Заметки

О крахе светлых мотивационных идей

Заметки

Как появляется план будущих действий?

Заметки

Почему руководитель тонет в текучке? Мотив «Дело — индульгенция»

Заметки

К чему приводит спешка?

Заметки

Почему многие сотрудники хотят больше получать, но не готовы пытаться больше заработать?

Заметки

Три вида контроля

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных