Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингМои книгиБлогОнлайн-консультацияКонтакты

Блог Александра Фридмана

Заметки

Мелкие дела не требуют напряжения

Заметки

Авторский канал Александра Фридмана на RUTUBE

Заметки

Дело — раздражитель

Заметки

Последствия чайка-менеджмента: бесконтрольность

Заметки

Последствие чайка-менеджмента: многозадачность подчинённых

Заметки

Последствие чайка-менеджмента: потеря информации

Заметки

Последствие чайка-менеджмента: непродуманность поручения

Заметки

Принцип «Уперся? Сообщи!» - как один из способов минимизации хаоса

Заметки

Проблема неорганизованного руководителя

Заметки

Полезна ли обстановка «свободного творчества»?

Заметки

Могут ли руководители позволить себе управлять интуитивно?

Заметки

Рост стоимости персонала

Заметки

Почему руководитель не делегирует? Причина: недостаток управленческого опыта

Заметки

Ошибка делегирования

Заметки

Ошибка руководителя: Установка «Я должен сделать как можно больше»

Заметки

Мотивация, или – манипуляция? Стоит ли брать пример с «Эффект Тома Сойера?»

Заметки

Почему руководитель не делегирует? Причина: неумение или опасение делегировать полномочия

Заметки

ВЫ ИЛИ ВАС: Профессиональная эксплуатация подчинённых. Иркутск, 15.11.2024

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных