Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингКлиенты и партнёрыМагазинБлогОнлайн-консультацияКонтакты

Блог Александра Фридмана

Заметки

Лидерство против менеджмента: уместно ли противопостовление?

Заметки

Обладают ли неорганизованные люди какими-то достоинствами?

Заметки

Регулярный менеджмент: устарел или всё ещё актуален?

Заметки

Персоналозависимость как ограничение для возможности применения наказания

Заметки

«Токсичность» управления

Заметки

EXECUTION: Регулярный менеджмент для рациональных руководителей. Семинар в Москве, 15-17 февраля 2022 года.

Заметки

Нельзя наказывать «для острастки»

Заметки

Причины потери времени и других ресурсов

Заметки

Нам нужна не скорость, а точность

Заметки

К чему руководитель должен быть нетерпим?

Заметки

Наслаждение результатами или — процессом

Заметки

Ложные управленческие стереотипы

Заметки

Чтобы получить дополнительное время, необходимо инвестировать время

Заметки

Разбивайте день на правильные интервалы

Заметки

Александр Фридман в подкасте Ивана Нистратова «Зачем я это делаю?»

Заметки

Умение наказывать как часть управленческой квалификации руководителя

Заметки

Субординация — то, что каждый должен знать, но не каждый знает

Заметки

Неправильно выстроенная система оплаты труда

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных