Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

14 января 2020 г.

Методы типизации личности для эффективного взаимодействия

14 января 2020 г.

Причины потери времени и других ресурсов

13 января 2020 г.

О полезной типизации для поддержки эффективного взаимодействия

13 января 2020 г.

Причины потери времени и других ресурсов

12 января 2020 г.

Рекомендации по развитию управленческой квалификации

12 января 2020 г.

Чего не может дать руководителю теория управления?

11 января 2020 г.

Руководитель и власть: уместно ли говорить о неприличном?

10 января 2020 г.

Курятник или муравейник?

10 января 2020 г.

Многие специалисты, став руководителями, не готовы к изменению характера своей работы

10 января 2020 г.

«Что толку планировать, времени все равно не хватит…»

09 января 2020 г.

Об информационном поле и активном спокойствии подчиненных

09 января 2020 г.

Как работают подчиненные недостаточно организованного руководителя?

08 января 2020 г.

Задание №7. Про претензии

07 января 2020 г.

Задание №6. Про маркетинг

07 января 2020 г.

Как повысить точность управления?

06 января 2020 г.

Задание №5. Про рентабельность

05 января 2020 г.

Задание №4. Про стимулирование продаж

04 января 2020 г.

Задание №3. Про скорость процессов

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

aleksandr@asfridman.com

Skype

aleksandr.fridman

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной