Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

05 августа 2020 г.

Где взять время... На управление?

05 августа 2020 г.

Модель поведения сотрудника: как оценить и что делать

05 августа 2020 г.

Хронофаг «недостаточно продуманные поручения»

05 августа 2020 г.

Там, где нет твердых знаний — мифология?

04 августа 2020 г.

Хронофаг «недостаточно продуманные поручения»

04 августа 2020 г.

Как начать «новую жизнь»?

04 августа 2020 г.

Хронофаг «недостаточно продуманные поручения»

03 августа 2020 г.

Модель поведения сотрудника: как оценить и что делать

02 августа 2020 г.

Хороший человек — это не профессия

01 августа 2020 г.

О мучениях собственника: где взять Супергероя?

Я рекомендую

31 июля 2020 г.

Кадровый консалтинг от Александра Фридмана

31 июля 2020 г.

Реальный выбор — это выбор последствий

31 июля 2020 г.

6 рекомендаций по управленческому мышлению и планированию

31 июля 2020 г.

Управление эмоциями — как компетенция лидера

30 июля 2020 г.

Суровая правда бизнеса?

30 июля 2020 г.

О последствиях правильного применения поощрения

30 июля 2020 г.

Как узнать умонастроения сотрудников?

30 июля 2020 г.

Многозадачность — миф

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Skype

aleksandr.fridman

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной