Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

11 января 2021 г.

Производство результата

10 января 2021 г.

Ловушка сильных: риск для преобразований

10 января 2021 г.

Когда два плюса могут дать минус?

09 января 2021 г.

Первые лица: нужно ли уметь делегировать?

08 января 2021 г.

Регулярный менеджмент... А что это такое?

07 января 2021 г.

Искусство кнута и пряника: технологии моральных поощрений и наказаний подчинённых

06 января 2021 г.

Авторский семинар Александра Фридмана «Управление работой группы»

28 декабря 2020 г.

О воровстве корпоративных ресурсов

27 декабря 2020 г.

Хаос-Менеджмент: Против хаоса в работе

26 декабря 2020 г.

Характер руководителя: Оценка управленческого потенциала

25 декабря 2020 г.

Лидерские компетенции руководителя: Оценка управленческого потенциала

24 декабря 2020 г.

Административные компетенции руководителя: Оценка управленческого потенциала

23 декабря 2020 г.

Обеспечивающие компетенции руководителя: Оценка управленческого потенциала

21 декабря 2020 г.

Неочевидный образ «лояльного сотрудника»

18 декабря 2020 г.

Электронная версия книги «Делегирование: результат руками сотрудников»

16 декабря 2020 г.

Отчёт по результатам оценки управленческого потенциала

14 декабря 2020 г.

Порядок на рабочем месте

10 декабря 2020 г.

Аудиоверсия книги «Делегирование: результат руками сотрудников»

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Skype

aleksandr.fridman

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной