Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

12 февраля 2019 г.

Выговор как форма наказания

12 февраля 2019 г.

Что будет, если совместить импровизационный и директивный менеджмент?

11 февраля 2019 г.

Сотрудники с разной мотивацией: как ими управлять?

11 февраля 2019 г.

Человеческий фактор: терпеть, или что???

11 февраля 2019 г.

Когда нужен регулярный менеджмент

10 февраля 2019 г.

О возможностях и трудностях совмещения операционных систем

09 февраля 2019 г.

Операционная система №4 «Регулярный менеджмент»

08 февраля 2019 г.

Противоборство мнений: как быть?

08 февраля 2019 г.

«Сколько у нас теперь стало работы!»

08 февраля 2019 г.

Операционная система №3 «Креативный менеджмент»

07 февраля 2019 г.

Проблема обезьян — что это?

07 февраля 2019 г.

Операционная система №2 «Манипуляционный менеджмент»

06 февраля 2019 г.

О контроле на блинах

06 февраля 2019 г.

Директивный менеджмент

05 февраля 2019 г.

О последствиях правильного применения поощрения

05 февраля 2019 г.

Про операционные системы

04 февраля 2019 г.

Законность власти

04 февраля 2019 г.

Что может помешать быть требовательным?

Новые посты

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

aleksandr@asfridman.com

Skype

aleksandr.fridman

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной