Мы используем файлы cookie, чтобы расширить возможности и функционал этого сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы принимаете
условия использования файлов cookie
Я СОГЛАСЕН
Александр Фридман
Обо мне
Расписание
Обучение для руководителей
Консалтинг
Мои книги
Блог
Онлайн-консультация
Контакты
Блог Александра Фридмана
Все записи
Заметки
Видео
Интервью
Бизнес-юмор
Я рекомендую
Заметки
20 марта 2024 г.
Делегирование в формате тезисов
Видео
19 марта 2024 г.
МЕЖДУ АНГЕЛОМ И ЧЁРТОМ: Как развить ответственность сотрудников. Ростов-на-Дону, 28.03.2024
Видео
19 марта 2024 г.
КАК ВЛИЯТЬ НА ДРУГИХ, СОХРАНЯЯ СЕБЯ: Эмоциональная эластичность лидера. Ростов-на-Дону, 29.03.2024
Видео
19 марта 2024 г.
ПООЩРЕНИЕ, КРИТИКА, И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ: Инструменты профессионального руководителя. Новосибирск, 04.04.24
Видео
19 марта 2024 г.
КАК НАКАЗЫВАТЬ ПОДЧИНЁННЫХ: За что, для чего и чем. Новосибирск, 05.04.2024
Заметки
18 марта 2024 г.
Делегирование в формате идеи
Видео
14 марта 2024 г.
Первый форум, посвященный практике внедрения регулярного менеджмента: «Человек управляющий», Москва, 12 апреля
Заметки
13 марта 2024 г.
Делегирование в формате вопроса
Заметки
11 марта 2024 г.
Об исключениях
Заметки
06 марта 2024 г.
А чего хотят подчиненные от руководителя?
Видео
05 марта 2024 г.
Что такое хронофаг?
Заметки
04 марта 2024 г.
Неверие в мотивацию
Видео
29 февраля 2024 г.
О «твердом слове» и «векторной диаграмме» регулярного менеджмента
Заметки
28 февраля 2024 г.
Реальное качество работы в режиме многозадачности
Заметки
27 февраля 2024 г.
Делай то, что проповедуешь
Заметки
26 февраля 2024 г.
Реальная возможность для режима многозадачности
Видео
22 февраля 2024 г.
Правило «1–2–3–4»
Заметки
21 февраля 2024 г.
Надежда на ускорение процесса
←
Новые посты
1
2
3
4
5
6
7
→
Старые посты
Связаться со мной
Эл. почта
afridman@homoboss.eu
Телефон в России
+7 964 768 66 95
Телефон в Латвии
+371 29 621 470
Почтовый адрес
SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija
Следите за мной
ВКонтакте
YOUTUBE
telegram
linkedin
Рассылка
Спасибо! Ваша почта добавлена в список рассылки!
Что-то пошло не так, попробуйте отправить форму ещё раз!
Начнём разговор?
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей
политикой обработки данных