Мы используем файлы cookie, чтобы расширить возможности и функционал этого сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы принимаете
условия использования файлов cookie
Я СОГЛАСЕН
Александр Фридман
Обо мне
Расписание
Обучение для руководителей
Консалтинг
Клиенты и партнёры
Магазин
Блог
Онлайн-консультация
Контакты
Блог Александра Фридмана
Все записи
Заметки
Видео
Интервью
Бизнес-юмор
Я рекомендую
Видео
20 ноября 2021 г.
Руководитель и потеря управляемости: одна из причин, последствия и векторы решения
Видео
17 ноября 2021 г.
К чему приводит и как возникает персоналозависимость?
Заметки
15 ноября 2021 г.
Точка опоры
Видео
10 ноября 2021 г.
Типизация подчиненных по их отношению к работе
Заметки
08 ноября 2021 г.
Управленческие хронофаги — что это такое?
Видео
03 ноября 2021 г.
Обустройство кабинета руководителя
Заметки
01 ноября 2021 г.
Сильная зависимость от руководителя
Видео
27 октября 2021 г.
Как руководителю относиться к себе?
Заметки
25 октября 2021 г.
Допустим ли в бизнесе режим «форсажа»?
Видео
20 октября 2021 г.
Как критиковать подчиненных?
Заметки
18 октября 2021 г.
Расчет необходимых ресурсов
Видео
13 октября 2021 г.
Подготовка руководителя к делегированию
Заметки
11 октября 2021 г.
Краткосрочное удовольствие
Видео
06 октября 2021 г.
Источники власти руководителя
Заметки
04 октября 2021 г.
Грозит ли руководителю опасность превратиться в злодея?
Видео
29 сентября 2021 г.
Управленческий контроль и его виды
Заметки
27 сентября 2021 г.
Мотивация против дисциплины, а также возможности и опасности индивидуального подхода
Видео
22 сентября 2021 г.
Как заставить структуру работать? О корпоративных регламентах
←
Новые посты
3
4
5
6
7
→
Старые посты
Связаться со мной
Эл. почта
afridman@homoboss.eu
Телефон в России
+7 964 768 66 95
Телефон в Латвии
+371 29 621 470
Почтовый адрес
SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija
Следите за мной
ВКонтакте
YOUTUBE
telegram
linkedin
Рассылка
Спасибо! Ваша почта добавлена в список рассылки!
Что-то пошло не так, попробуйте отправить форму ещё раз!
Начнём разговор?
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей
политикой обработки данных