Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

06 октября 2022 г.

Предпосылки к формированию трудоголизма

05 октября 2022 г.

История и принципы регулярного менеджмента

04 октября 2022 г.

Жёсткий менеджмент: за и против

03 октября 2022 г.

Наказываем при всех или наедине?

29 сентября 2022 г.

Проектный офис. Что это за зверь?

28 сентября 2022 г.

Компетенции руководителя: что должен уметь профессионал

27 сентября 2022 г.

Визуализация хода работ

26 сентября 2022 г.

Ощущение «псевдопотока»

22 сентября 2022 г.

Руководитель слишком поздно узнаёт о проблемах: почему?

21 сентября 2022 г.

Как саботируют преобразования?

20 сентября 2022 г.

Как обуздать информационную интервенцию и не остаться без информации

19 сентября 2022 г.

Забыл – значит, не зафиксировал

15 сентября 2022 г.

Контроль — возможные подходы

14 сентября 2022 г.

О жизни с планированием и без планирования

12 сентября 2022 г.

Последствия «миротворческого» подхода для качества управления

08 сентября 2022 г.

Принуждение, награждение, мотивация или дисциплина

07 сентября 2022 г.

Как руководителю относиться к себе?

06 сентября 2022 г.

7 шагов для внедрения регламентов

Новые посты

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной