Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

23 ноября 2019 г.

И снова — порядок или хаос?

22 ноября 2019 г.

Правила передачи информации в процессе обратной связи. Правило №12

22 ноября 2019 г.

Мотивация персонала: как соблюсти пропорции

21 ноября 2019 г.

Доверие и уверенность

21 ноября 2019 г.

Правила передачи информации в процессе обратной связи. Правило №11

21 ноября 2019 г.

Умеете ли вы делегировать?

20 ноября 2019 г.

Подходы к управлению с точки зрения оценки организованности подчиненных

20 ноября 2019 г.

Правила передачи информации в процессе обратной связи. Правило №10

19 ноября 2019 г.

О нехватке времени

19 ноября 2019 г.

Правила передачи информации в процессе обратной связи. Правило №9

19 ноября 2019 г.

В чем особенность моей технологии планирования?

18 ноября 2019 г.

Что делать с хронофагами?

18 ноября 2019 г.

Правила передачи информации в процессе обратной связи. Правило №8

17 ноября 2019 г.

Правила передачи информации в процессе обратной связи. Правило №7

17 ноября 2019 г.

HR, или — серый кардинал?

16 ноября 2019 г.

Правила передачи информации в процессе обратной связи. Правило №6

15 ноября 2019 г.

Что делать с теми, кто, несмотря на все «пряники» и «благости», не хочет хорошо работать?

15 ноября 2019 г.

Что делать с хронофагами?

Новые посты

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

aleksandr@asfridman.com

Skype

aleksandr.fridman

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной