Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

19 февраля 2022 г.

БИЗНЕС ― «КАК ЧАСЫ»! Семинар в Стамбуле, 01-02 мая 2022

16 февраля 2022 г.

Регулярный менеджмент: устарел или всё ещё актуален?

14 февраля 2022 г.

Персоналозависимость как ограничение для возможности применения наказания

12 февраля 2022 г.

Аксиомы регулярного менеджмента от Александра Фридмана

12 февраля 2022 г.

Делегирование: результат руками сотрудников. Белгород, 25 марта 2022

09 февраля 2022 г.

Регулярный менеджмент: что это такое и зачем он нужен?

07 февраля 2022 г.

«Токсичность» управления

06 февраля 2022 г.

Менеджмент: конфликт теории и практики

05 февраля 2022 г.

ХАОС-МЕНЕДЖМЕНТ: Эффективное управление в условиях неопределённости. Москва, 15-17.03.2022

02 февраля 2022 г.

EXECUTION: Регулярный менеджмент для рациональных руководителей. Семинар в Москве, 15-17 февраля 2022 года.

31 января 2022 г.

Нельзя наказывать «для острастки»

29 января 2022 г.

Проблемы и ловушки при изучении менеджмента

26 января 2022 г.

Подходы к обучению Александра Фридмана: чего ожидать, а чего не стоит?

24 января 2022 г.

Причины потери времени и других ресурсов

21 января 2022 г.

Александр Фридман об онлайн-образовании и и инфобизнесе в России

19 января 2022 г.

Семинар Александра Фридмана в Харькове

17 января 2022 г.

Нам нужна не скорость, а точность

12 января 2022 г.

Вы или Вас: Профессиональная эксплуатация подчинённых. Санкт-Петербург, 22.03.2022

Новые посты

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной