Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

22 апреля 2024 г.

А как же быть с идеей о том, что руководитель должен во всем показывать пример подчиненным?

17 апреля 2024 г.

Физический смысл процедуры «Капитанский мостик»

15 апреля 2024 г.

О «жёсткости» планирования

11 апреля 2024 г.

Стремление к незаменимости

10 апреля 2024 г.

Мечта или идея нуждается в конкретизации и превращении ее в конкретную цель

09 апреля 2024 г.

Ловушки распределения

08 апреля 2024 г.

Как ни тавтологично звучит «планировать время для планирования», но как иначе?

04 апреля 2024 г.

4 уровня делегирования в системе корпоративного управления

03 апреля 2024 г.

Типы управленческих сигналов

02 апреля 2024 г.

КОНТРОЛЬ И КООРДИНИРОВАНИЕ: Как обеспечить выполнение делегированных заданий. Минск, 27.04.2024

02 апреля 2024 г.

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ: Результат руками сотрудников. Минск, 26.04.2024

01 апреля 2024 г.

Делегирование в формате инструкции

30 марта 2024 г.

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ: Результат руками сотрудников. Минск, 26.04.2024

30 марта 2024 г.

КОНТРОЛЬ И КООРДИНИРОВАНИЕ: Как обеспечить выполнение делегированных заданий. Минск, 27.04.2024

29 марта 2024 г.

ПООЩРЕНИЕ, КРИТИКА, И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ: Инструменты профессионального руководителя. Воронеж, 19.04.24

28 марта 2024 г.

Нужно ли синхронизировать «окна хаоса» и «капитанский мостик»?

27 марта 2024 г.

Делегирование в формате задачи

25 марта 2024 г.

Делегирование в формате результата

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной