Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

27 марта 2020 г.

Качество руководителя «открытость мышления»

26 марта 2020 г.

«Боец» vs «миротворец»

26 марта 2020 г.

Рекомендация №3

25 марта 2020 г.

О роли вопросов в общении. Пример из практики.

25 марта 2020 г.

Рекомендации №1 и №2

24 марта 2020 г.

«Сколько времени в неделю вы тратите на управление»?

24 марта 2020 г.

Допустим ли в бизнесе режим форсажа?

23 марта 2020 г.

Как правильно наказывать? Этап №3. Экзекуция. Чувство вины

23 марта 2020 г.

Хронофаг «вымывание достойных»

22 марта 2020 г.

Хронофаг «несправедливое распределение»

21 марта 2020 г.

Хронофаг «ритуальная культура»

20 марта 2020 г.

Как правильно наказывать? Этап №3: Экзекуция. Негативные эмоции

20 марта 2020 г.

Почасовая оценка: как она возникает и почему привлекает?

19 марта 2020 г.

Неочевидный образ лояльного сотрудника

18 марта 2020 г.

Как правильно наказывать? Этап №2. Захват. Работа с информацией

18 марта 2020 г.

Новый руководитель: сценарии развития ситуации. Cценарий №2

18 марта 2020 г.

«Трудоголическая» культура и ее особенности

17 марта 2020 г.

Так ли нужен героизм в работе руководителя?

Новые посты

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Skype

aleksandr.fridman

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной