Я СОГЛАСЕН
Обо мнеРасписаниеОбучение для руководителейКонсалтингМои книгиКлиенты и партнёрыБлогОнлайн-консультацияКонтакты

Блог Александра Фридмана

Заметки

Обеспечьте методологическую и технологическую поддержку: обучение, программы, литературу

Заметки

Откажитесь от «коридорного менеджмента»!

Заметки

Не давайте поспешных обещаний

Заметки

«Работы больше, чем времени»

Заметки

Регулярно анализируйте свои записи

Заметки

«Правило 1 к 4»

Заметки

Не проверяйте почту «между делом»

Заметки

Когда лучше начинать внедрять регулярный менеджмент?

Заметки

Как воспитать в сотрудниках уместную въедливость?

Заметки

Исключайте пересылку «формальных отмазок»

Заметки

Уменьшайте вероятность спонтанного переключения внимания

Заметки

В рамках работы над новой книгой

Заметки

В рамках работы над новой книгой

Заметки

Избыточная расплывчатость заданий

Заметки

«Нет времени»

Заметки

Последствия «миротворческого» подхода для качества управления

Заметки

А как повлиять на отношение сотрудника к работе?

Заметки

При увольнении не берите на себя слишком много

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой обработки данных