Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

12 июля 2018 г.

Нейтрализация сопротивления при внедрении регламентов

10 июля 2018 г.

О последствиях правильного применения поощрения

07 июля 2018 г.

Семинар Александр Фридман в Бишкеке

06 июля 2018 г.

Так можно ли наказывать сотрудников?

05 июля 2018 г.

Выступление на Synergy Insight Forum

03 июля 2018 г.

Хронофаги: о неорганизованности руководителя

28 июня 2018 г.

Аудит сегодняшних привычек

27 июня 2018 г.

Руководитель и его время — о вечерних бдениях, и не только

26 июня 2018 г.

Оптимальный режим укрепления власти

24 июня 2018 г.

О корпоративной культуре — мечты и реальность?

21 июня 2018 г.

Какие бывают уровни лояльности?

19 июня 2018 г.

С каких изменений стоит начать: глобальных или локальных?

15 июня 2018 г.

Стратегия, или — декларация?

14 июня 2018 г.

Как выглядит хороший подчиненный?

14 июня 2018 г.

Не приходи с проблемой — приходи с решением?

07 июня 2018 г.

Классический цикл контроля

04 июня 2018 г.

Предназначение власти

31 мая 2018 г.

Что такое комплекс дефицита внимания?

Новые посты

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

aleksandr@asfridman.com

Skype

aleksandr.fridman

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной