Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

25 мая 2022 г.

Как уменьшить персоналозависимость?

24 мая 2022 г.

Что получит руководитель, инвестируя в хаос-менеджмент?

20 мая 2022 г.

Что получит руководитель, инвестируя в хаос-менеджмент?

19 мая 2022 г.

Типизация подчиненных по их отношению к работе

18 мая 2022 г.

Стоит ли быть излишне «трудолюбивым»?

17 мая 2022 г.

Что такое менеджмент?

13 мая 2022 г.

Как и зачем управлять мышлением подчиненных?

12 мая 2022 г.

Выгорание. Где взять время на управление?

11 мая 2022 г.

Контроль: что может мешать руководителю?

10 мая 2022 г.

Дружить или работать?

09 мая 2022 г.

Эффективное управление в условиях неопределенности

06 мая 2022 г.

Демотивация: за что подчинённые ненавидят руководителей?

05 мая 2022 г.

Саморазвитие руководителя: базовые ошибки

04 мая 2022 г.

О параметрах хорошего руководителя

03 мая 2022 г.

Как вести себя так, чтобы стать примером для сотрудников?

29 апреля 2022 г.

«Разумная дистанция» для руководителя компании

29 апреля 2022 г.

Как убеждать «несговорчивых»?

28 апреля 2022 г.

Авторитет руководителя: как оценить?

Новые посты

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной