Александр Фридман

Блог Александра Фридмана

29 июня 2023 г.

Аксиомы Регулярного Менеджмента от Александра Фридмана

28 июня 2023 г.

Для чего наказывать сотрудников?

27 июня 2023 г.

Напутствие руководителям

26 июня 2023 г.

Обязанность «Анализ результатов»

22 июня 2023 г.

«Ловушка блуждающего собственника»

21 июня 2023 г.

Псевдоразминка

20 июня 2023 г.

Зона квалификации эксперта

19 июня 2023 г.

«Синдром горячего молока»

15 июня 2023 г.

Как отличить закономерность от форс-мажора?

14 июня 2023 г.

Распоряжение

13 июня 2023 г.

Напрасные акценты при делегировании

12 июня 2023 г.

«Обеспечение координации участников»

08 июня 2023 г.

РЕГЛАМЕНТИРОВАНИЕ: Как оптимизировать рабочие процессы. Екатеринбург, 30.11.2023

07 июня 2023 г.

Решение принято, как обеспечить выполнение и результаты?

06 июня 2023 г.

КОРПОРАТИВНЫЕ ХРОНОФАГИ: Найти и обезвредить. Екатеринбург, 29.11.2023

05 июня 2023 г.

Обязанность «Организация выполнения»

01 июня 2023 г.

Парадигма «по умолчанию»

31 мая 2023 г.

Виды мотивации

Новые посты

Старые посты

Связаться со мной

Эл. почта

afridman@homoboss.eu

Телефон в России

+7 964 768 66 95

Телефон в Латвии

+371 29 621 470

Почтовый адрес

SIA "Amadeuss"
Upes iela 14-2, Riga
LV-1013, Latvija

Следите за мной