Проблема обезьян или практика обратного делегирования. В чем идея? Работа, которую мы вроде бы отдали, возвращается к нам обратно. И возвращается не в том виде, в каком мы ожидали её получить.
Типизация обезьян. Я делю обезьян на черные и розовые. Черные - когда задание вообще не тронуто, то есть то, что называется "конь не валялся". Вы отдали работу - и ровно в таком виде она к вам возвращается. Розовые - это когда работа сделана, но неправильно: недостаточно качественно, не в том стандарте. Это называется "вроде бы сделано".