Если мы обратимся к словарям, то узнаем: теория – (от греческого слова theoria – наблюдение, рассмотрение, исследование) – форма организации знания, дающая целостное, системное представление о закономерностях в определённой области.
К основным функциям теории принято относить структурированное описание явления, объяснение происходящего и предсказание возможного будущего.
Судя по формулировке, штука, вроде бы, должна быть очень полезной. Действительно, тут тебе и описание, и объяснение, да ещё и - предсказание! Ну, просто грех не воспользоваться.
Если учесть, что менеджмент, как наука об управлении, начал активно развиваться параллельно с капитализмом, то почему бы нам, собственно, не прибегнуть к историческому наследию стран, которые не делали семидесятилетнего перерыва в этом благородном деле?
Несмотря на кажущуюся здравость и логичность нашего рассуждения, многие руководители встречают саму идею прибегнуть к управленческой теории, что называется, «в штыки».
Дело в том, что она ассоциируется у них с чем-то весьма далеким от их практической деятельности. Более того, у многих руководителей считается хорошим тоном отзываться об управленческой теории скептически.